CP Unlimited的文化
自 1946 年以來，CP Unlimited 為我們所支持的人們的生活帶來了積極的影響。如果沒有我們敬業和才華橫溢的團隊，我們每年為紐約市和哈德遜河谷的 1，000 多個家庭完成的所有工作都無法完成。
CP Unlimited提供有競爭力的薪酬和全面的福利待遇，因為我們希望促進機構和員工的成長。提供持續的 培訓和教育機會 和計劃，以幫助我們的CP家庭瞭解最佳實踐並加深他們提供創新護理的能力。我們培養了一個盡職盡責的社區，鼓勵成功和合作，目標是幫助我們所支援的人實現充實的生活。
我們是一個機會均等的僱主，不會基於種族、性別、膚色、公民身份、退伍軍人身份、性取向、信仰、宗教、年齡、婚姻狀況、國籍、殘疾、遺傳資訊或受適用法律保護的任何其他特徵進行歧視。
