约瑟夫-M-潘卡利的年终信
亲爱的CP的朋友们。
这一年是以变化、挑战和信念为标志的一年，CP Unlimited采取了重大措施来增加和丰富我们的现有支持，并制定了新的课程和伙伴关系，以改善对智力和发展障碍人士的护理领域。
在每一项进展和举措的背后，是一个创新团队的努力，他们对我们的使命和我们支持的人的共同承诺。没有他们，我们不可能对纽约市和哈德逊河谷的1,000多个家庭产生这样的影响。
帮助CP Unlimited提高能力，帮助I/DD患者获得充实的生活，请在12月31日之前进行捐赠
到目前为止，CP Unlimited在这一日历年中最大的变化是由本信息末尾的新名称所说明的。在担任总裁兼首席执行官33年后，本组织在苏珊-康斯坦丁诺退休时以广泛和当之无愧的认可来庆祝她的职业生涯。
在评估本组织的工作和潜力时，我们还采取了自信的步骤，召集各组织建立联系，以使I/DD患者受益。该机构与CP州的领导人合作，将OPWDD（发展障碍者办公室）和OMH（精神健康办公室）的办公室联合起来，建立新的项目，提供更多的综合住房选择，并加强护理。这些努力也将有助于加强持续的资金流，以支持组织的稳定性。
今天，通过支持CP Unlimited的使命，表明你相信所有人的权利和尊严。
此外，CP Unlimited在扩大我们的董事会方面取得了进展，以深化现有的专业知识，同时在我们的网络中开设了新的住所并翻新了其他住所。为受支持的人开展了创新的教育工作，包括烹饪、阅读和其他社会活动，以及新的职业机会，使我们的日间适应训练和住宿环境有了更多的教育经验。
同时，该机构希望使这一年对我们的团队来说是更有意义的一年。多样性、公平和包容领域的新工作，以及正在进行的员工市政厅系列的第一项工作，帮助员工感到更有能力和参与CP Unlimited的未来。我们期待着在2023年以这些举措为基础。
我们所做的一切，都是出于我们对所支持的人共同感到的爱的责任。我们祝愿你在新的一年里健康、快乐和成功。
真诚的。
Joseph M. Pancari
总裁兼首席执行官
